Ариљац Марко упркос свом инвалидитету у хладњачи ради пуно радно време и руши све предрасуде

Ариље - Ариљац Марко Поледица је момак коме је по рођењу дијагностикована аплазија фамура, нога му је краћа за 35 центиметара, а простеза му помаже при сваком кораку. Упркос свом инвалидитету овај младић снагом челичне воље вредно ради у једној ариљској хладњачи.

Ариљац Марко упркос свом инвалидитету у хладњачи ради пуно радно време и руши све предрасуде, фото: ПЗС

„Од малена сам учен да ценим свој посао, да волим и ценим свој рад. По мом закључку, мислим да ништа горе нема од тога него бројати туђи новац и процењивати туђе имање, а са друге стране, некако ми је најдраже и најслађе свој новац да зарадим и онда на тенане да га бројим”, рекао је Марко Поледица ОСИ из Ариља.

Он је истакао да је запослен скоро пету годину, те да се навикао да ради, а оно што је најважније у фирми наилази на разумевање својих колега, али и  надређних.

Ариљац Марко упркос свом инвалидитету у хладњачи ради пуно радно време и руши све предрасуде, фото: ПЗС

„Овај посао на штампању кеса у хладњачи ми одговара, није тежак, такође, није хладно, као што људи мисле, оно што морам да нагласим је да се овде осећам као део породице, имам осећај као да сам овде пустио корење. Морам да кажем да у данашње време ОСИ, што се тиче заснивања радног односа, ретко наилазе на разумевање, међутим, у мом случају то није тако”, појаснио је Марко.

Према Марковим речима и по његовом сопственом искуству, он је мишљења да и особе са инвалидитетом могу да дају значајан допринос у друштвеној заједници, малим, али и великим радним колективима.

Катарина Милијановић, технолог у хладњачи, фото: ПЗС

„Мишљења сам да би још више требало радити на томе да се што више прошири свест код људи када је у питању запошљавање особа са инвалидитетом. Ја из личног искуства нисам наилазио на проблеме, али, наравно никада није на одмет причати о томе да и ОСИ могу бити корисне, на првом месту себи, а потом и другима”, закључио је овај млад човек.

Колеге истичу његову висперност и ангажовање на раду.

„Како смо се ми прилагодили Марку, тако се и он прилагодио нама. Не одступа ни у чему када је посао у питању. Иначе, он ради на штампању, такође, сву амбалажу која је потребна за наше паковање припреми, одштампа, а ми даље користимо ту амбалажу и производе испоручујемо до крајњих корисника”, рекла је Катарина Милијановић, технолог и Маркова колегиница.

Ана Иконић, руководилац производње у хладњачи „Фриго јуниор”, Ариље, фото: ПЗС

Челни људи фирме кажу да ни једног момента нису имали дилему када су запослили овог младог човека, те да је испунио сва њихова очекивања.

„Марко Поледица код нас је запослен скоро пет година, међутим, без обзира што је особа са инвалидитетом  испунио је сва очекивања која смо поставили у старту, а што се тиче самог запошљавања, ни једног тренутка нисмо имали дилему да ли да запослимо особу са инвалидитетом или не. Он је сјајан момак, савестан и вредан радник, одговоран према послу, током рада, апсолутно се не примећује се његов инвалидитет, нити утиче на задатке који су пред њим. Морам да истакнем да је његово запослење на обостарну корист и нама као послодавцу, а, претпостављам и њему као запсоленом”, закључила је Ана Иконић, руководилац производње у хладњачи „Фриго јуниор”, Ариље.

Хладњача у Ариљу пример који треба следити када је у питању запошљавање ОСИ, фото: ПЗС

Радна активност особа са инвалидитетом без предрасуда значајно доприноси квалитету живота, како самом самом инвалидном лицу, тако и друштву.

ПЗС